Chuyển đến nội dung chính

Đắc Nhân Tâm Dale Carnegie | Tiki.vn Sách Truyện‎ Ebook Pdf


Đắc nhân tâm – How to win friends and Influence People  của Dale Carnegie là quyển sách nổi tiếng nhất, bán chạy nhất và có tầm ảnh hưởng nhất của mọi thời đại. Tác phẩm đã được chuyển ngữ sang hầu hết các thứ tiếng trên thế giới và có mặt ở hàng trăm quốc gia.

Đây là quyển sách duy nhất về thể loại self-help liên tục đứng đầu danh mục sách bán chạy nhất (best-selling Books) do báo The New York Times bình chọn suốt 10 năm liền. Riêng bản tiếng Anh của sách đã bán được hơn 15 triệu bản trên thế giới. Tác phẩm có sức lan toả vô cùng rộng lớn – dù bạn đi đến bất cứ nơi đâu, bất kỳ quốc gia nào cũng đều có thể nhìn thấy. Tác phẩm được đánh giá là quyển sách đầu tiên và hay nhất, có ảnh hưởng làm thay đổi cuộc đời của hàng triệu người trên thế giới.

Không còn nữa khái niệm giới hạn, Đắc Nhân Tâm là nghệ thuật thu phục lòng người, là làm cho tất cả mọi người yêu mến mình. Đắc nhân tâm và cái Tài trong mỗi người chúng ta. Đắc Nhân Tâm trong ý nghĩa đó cần được thụ đắc bằng sự hiểu rõ bản thân, thành thật với chính mình, hiểu biết và quan tâm đến những người xung quanh để nhìn ra và khơi gợi những tiềm năng ẩn khuất nơi họ, giúp họ phát triển lên một tầm cao mới. Đây chính là nghệ thuật cao nhất về con người và chính là ý nghĩa sâu sắc nhất đúc kết từ những nguyên tắc vàng của Dale Carnegie.

Quyển sách Đắc nhắn tâm là cuốn sách “đầu tiên và hay nhất mọi thời đại về nghệ thuật giao tiếp và ứng xử”, quyển sách đã từng mang đến thành công và hạnh phúc cho hàng triệu người trên khắp thế giới.


Đắc Nhân Tâm là cuốn sách gối đầu giường về đối nhân xử thế. 



  
Danh sách chương
Phần I - Chương 1: Muốn lấy mật đừng phá tổ ong
Phần I - Chương 2 : Bí Mật Lớn Nhất Trong Phép Ứng Xử
Phần I - Chương 3: Ai Làm Được Điều Dưới Đây, Người Đó Sẽ Có Cả Thế Giới
Phần II - Chương 4: Thành Thật Quan Tâm Đến Người Khác
Phần II - Chương 5: Cách Đơn Giản Để Tạo Ấn Tượng Tốt Đẹp
Phần II - Chương 6: Để Mọi Việc Luôn Được Suông Sẻ
Phần II - Chương 7: Để Trở Thành Người Giao Tiếp Khéo Léo
Phần II - Chương 8: Thu Hút Sự Quan Tâm Của Người Khác
Phần II - Chương 9: Để Người Khác Yêu Thích Bạn Ngay Lập Tức
Phần III -  Chương 10: Không Tranh Cãi !
Phần III - Chương 11: Tôn Trọng Ý Kiến Người Khác
Phần III - Chương 12: Thẳng Thắn Thừa Nhận Sai Lầm Của Mình
Phần III - Chương 13: Mật Ngọt Trong Giao Tiếp
Phần III - Chương 14: Bí Quyết Của Socrates
Phần III - Chương 15: Khôn Ngoan Khi Gặp Đối Đầu
Phần III - Chương 16: Để Nhận Được Sự Hợp Tác Cao Nhất
Phần III - Chương 17: Đặt Mình Vào Hoàn Cảnh Người Khác
Phần III - Chương 18: Điều Mọi Người Mong Muốn
Phần III - Chương 19 : Khơi Gợi Sự Cao Thượng
Phần III - Chương 20: Trình Bày Vấn Đề Một Cách Sinh Động
Phần III - Chương 21: Khơi Gợi Tinh Thần Vượt Lên Thử Thách
Phần IV - Chương 22: Trước Khi Phê Bình, Hãy Khen Ngợi
Phần IV - Chương 23: Phê Bình Một Cách Gián Tiếp
 Phần IV - Chương 24: Nhìn Nhận Sai Lầm Của Bản Thân Trước Khi Phê Bình Người Khác
Phần IV - Chương 25: Gợi Ý Thay Vì Ra Lệnh
Phần IV - Chương 26: Giữ Thể Diện Cho Người Khác
Phần IV - Chương 27: Khuyến Khích Người Khác
Phần IV - Chương 28: Cho Người Khác Niềm Tự Hào
Phần IV - Chương 30: Tôn Vinh Người Khác


Tải về Link Google Drive

Tải về Link Google Drive

Nhận xét

Popular Posts

những cuốn sách hay về kiến trúc Những cuốn sách thiết kế kiến trúc nên đọc của các designer giáo trình nguyên lý thiết kế kiến trúc nội thất pdf

Những cuốn sách hay về kiến trúc Những cuốn sách kiến trúc  nên đọc của các designer ...  Cuốn sách  này viết  về  phương pháp cân bằng các tín hiệu thị giác,  hay  “cân bằng lực thị giác”. Trong quyển sách hay về kiến trúc này, Marc Kushner tập hợp những nhà sáng tạo nhất trên thế giới. Tràn đầy những hình ảnh hoa lệ Là một cuốn  sách  tổng quan các kiến thức cơ bản mà một nhà  kiến trúc  –  nội thất cần có , bao gồm tất cả các nguyên lý  về  bố cục , không gian Sách về  nguyên lý thiết kế  nội thất  và các yếu tố trong thiết kế  nội thất  ... Mình xin chia sẻ một tài liệu nước ngoài trình bày  về  mảng  kiến  thức này phù hợp  KHO SÁCH CỦA PAGE giáo trình nguyên lý thiết kế kiến trúc nội thất pdf [Rùa] [2015] - EBOOK: Hướng dẫn diễn họa màu nước: http://www.mediafire.com/…/The_water_colour_technique_of_ar… - EBOOK: Sketch with iron pen: http://www.mediafire.com/…/...

Quà Tặng Diệu Kỳ Spencer Johnson

“Quà tặng diệu kỳ” là một câu chuyện thú vị về cuộc hành trình gian nan của một chàng trai, khi phải đối diện với những thử thách, thất bại trong cuộc sống, đã cất công đi tìm món quà đặc biệt, một món quà bí ẩn và khó tìm. Tại sao chàng trai và sau đó là rất nhiều người nữa lại muốn đi tìm món quà đó? Vì theo lời một lão ông thông thái, thì đó chính là món quà quý giá nhất mà con người có thể có được. Nó chứa đựng bí quyết làm thay đổi ý nghĩa cuộc sống, đem lại hạnh phúc và thành công cho con người. Đây là câu chuyện rất thực tế và hữu ích cho cuộc sống hiện tại của chúng ta. Khi cuộc sống, công việc gặp khó khăn, trải qua những thất bại, trả giá cho niềm tin, những tổn thương về tinh thần, tình cảm, chúng ta luôn mong muốn tìm lại được sự thanh thản trong tâm hồn, tìm lại được nghị lực và sức sống mới, muốn khẳng định được mình, đạt được thành công và hạnh phúc trong cuộc sống. Nhưng chúng ta thường phải tốn rất nhiều thời gian và công sức, thậm chí có người phải trả giá đắt hơn, để...

Vị giám đốc một phút Full, Ken Blanchard - Spencer Johnson

Vị giám đốc một phút Full, Ken Blanchard - Spencer Johnson ,MỘT CUỐN SÁCH HỮU ÍCH VỚI TẤT CẢ MỌI NGƯỜI Khi chỉ nhìn vào tựa đề Vị Giám Đốc Một Phút: Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nhất Thế Giới “Sau ngần ấy năm, tôi vẫn cầm đến cuốn sách Vị Giám đốc Một phút trong những phút giây rãnh rỗi hiếm hoi nhằm ôn lại những kỹ thuật quản lý của mình. Cho đến lúc này, tôi chưa tìm thấy một cuốn sách nào có những lời hướng dẫn quản lý con người tốt hơn và dễ vận dụng hơn cuốn sách này.”(Charles Lee, chủ tịch công ty Verizon) Vị Giám Đốc Một Phút: Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nhất Thế Giới cho rằng muốn điều hành và quản lý công việc được tốt, người lãnh đạo phải giúp nhân viên lập ra mục tiêu một phút, đồng thời phải luôn dành ra một phút khen ngợi những thành quả tốt của nhân viên để khích lệ tinh thần làm việc của mọi người và một phút khiển trách đối với các việc làm sai trái của nhân viên để giúp họ hiểu rõ trách nhiệm của mình và hoàn thiện bản thân. Nhờ áp dụng những bí quyết hữu ích từ Giám ...