Chuyển đến nội dung chính

68 Ngộ Nhận Và Giác Ngộ Về Nuôi Con Sữa Mẹ Sai Và Khó Đúng Và Dễ

68 Ngộ Nhận Và Giác Ngộ Về Nuôi Con Sữa Mẹ Sai Và Khó Đúng Và Dễ


Tác giả: Thạc sĩ Lê Nhất Phương Hồng

Phát hành: 2015
Thể loại: Nuôi Dạy Con
Nhà xuất bản: NXB Phụ nữ
Nhà phát hành: NXB Phụ Nữ
Quốc gia: Việt Nam
Tổ chức Y tế Thế giới nhận định 98% bà mẹ có khả năng nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn, chỉ 2% các bà mẹ không thể có khả năng nuôi con bằng sữa mẹ. Những bà mẹ ít sữa đều có cách để đáp ứng đủ cho con không cần đến sữa công thức. Thế nhưng nhiều người tin rằng sữa bột cho trẻ là sự tiến bộ của khoa học, họ cũng tin rằng sữa bột của các nước tiên tiến còn tốt hơn cả sữa mẹ.
Tuy nhiên cuốn sách có tên 68 Ngộ nhận và Giác ngộ về Nuôi con bằng sữa mẹ sai và khó, đúng và dễ của Thạc sĩ Lê Nhất Phương Hồng đã chứng minh rằng niềm tin đó là ngộ nhận. Với cách lý giải khoa học, hình minh họa chi tiết, dễ đọc, dễ hiểu, Thạc sĩ Phương Hồng đã chỉ ra các ngộ nhận mà những bà mẹ trẻ thường gặp như người mẹ sau khi sinh xong cần ăn nhiều móng giò để có nhiều sữa; chỉ khi mẹ có sức khỏe hoàn hảo thì sữa mẹ mới tốt; sữa công thức là sự tiến bộ của khoa học; sữa càng đắt tiền thì càng tốt; sữa bột tốt thứ nhì sau sữa mẹ…
Chính những điều này khiến cho việc nuôi con bằng sữa mẹ bị hạn chế, làm trẻ bị thiệt thòi hơn so với những trẻ được nuôi hoàn toàn bằng sữa mẹ. Ngay bên cạnh những “ngộ nhận”, cuốn sách cũng đưa ra những “giác ngộ” để lý giải tại sao những điều đó chưa đúng để thuyết phục người đọc.
Tác giả cuốn sách cũng đưa ra giải pháp cho 2% các bà mẹ thật sự không đủ sữa hay tạm thời không đủ sữa cho con hoặc những trẻ có hoàn cảnh đặc biệt trong cộng đồng, đó là giải pháp “Ngân hàng sữa mẹ”, tức là nguồn sữa mẹ từ mẹ khác để nuôi trẻ trong các cơ sở y tế, sản nhi và cộng đồng. Khi “Ngân hàng sữa mẹ” trong cộng đồng và trong các cơ sở y tế được nhân rộng thì việc tìm nguồn sữa mẹ khác cho các em bé trong hoàn cảnh đặc biệt sẽ không quá khó khăn.
Bản thân Thạc sĩ Phương Hồng cũng nuôi con bằng sữa mẹ; tuy nhiên, thời điểm đó chị chỉ có một niềm tin mạnh mẽ rằng sữa mẹ là tốt nhất cho con mà chưa được biết những thông tin, khuyến cáo khoa học toàn cầu như hiện nay. Chính từ lý do đó, khiến chị ấp ủ một dự án cộng đồng về sữa mẹ. Thêm vào đó, trong thời gian công tác Thạc sĩ Phương Hồng thường chia sẻ phương pháp nuôi con với các đồng nghiệp trẻ và nhận thấy họ có quá nhiều sai lầm trong nhận thức về sữa mẹ.
Không dừng lại ở đó, Thạc sĩ Phương Hồng đã tự tìm hiểu những kiến thức chuyên sâu về sữa mẹ; khi đã tích lũy được kinh nghiệm tư vấn cũng như kiến thức chuyên môn đủ sức thuyết phục để “chứng minh” rằng sữa mẹ là tốt nhất cho trẻ sơ sinh, đầu năm 2015 chị đã nghỉ hẳn công việc ở ngân hàng để được toàn tâm toàn ý với “sữa mẹ”.
Từ các kiến thức tích lũy được cùng với kinh nghiệm tư vấn cho cộng đồng các mẹ sữa Việt Nam, cuốn sách 68 Ngộ nhận và Giác ngộ về Nuôi con sữa mẹ sai và khó đúng và dễ đã được ra mắt và được xem là một hệ thống kiến thức cho các bà mẹ mang thai và cho con bú. Thạc sĩ Phương Hồng không hy vọng sẽ thay đổi được tất cả các bà mẹ nhưng với chị, mỗi bà mẹ thay đổi suy nghĩ và kiên định nuôi con bằng sữa mẹ đã là một thành công.
Mời quý vị và các bạn tải ebook 68 Ngộ nhận và Giác ngộ về Nuôi con bằng sữa mẹ sai và khó, đúng và dễ của Thạc sĩ Lê Nhất Phương Hồng pdf trên thư viện ebook1368 tại đây

Nhận xét

Popular Posts

những cuốn sách hay về kiến trúc Những cuốn sách thiết kế kiến trúc nên đọc của các designer giáo trình nguyên lý thiết kế kiến trúc nội thất pdf

Những cuốn sách hay về kiến trúc Những cuốn sách kiến trúc  nên đọc của các designer ...  Cuốn sách  này viết  về  phương pháp cân bằng các tín hiệu thị giác,  hay  “cân bằng lực thị giác”. Trong quyển sách hay về kiến trúc này, Marc Kushner tập hợp những nhà sáng tạo nhất trên thế giới. Tràn đầy những hình ảnh hoa lệ Là một cuốn  sách  tổng quan các kiến thức cơ bản mà một nhà  kiến trúc  –  nội thất cần có , bao gồm tất cả các nguyên lý  về  bố cục , không gian Sách về  nguyên lý thiết kế  nội thất  và các yếu tố trong thiết kế  nội thất  ... Mình xin chia sẻ một tài liệu nước ngoài trình bày  về  mảng  kiến  thức này phù hợp  KHO SÁCH CỦA PAGE giáo trình nguyên lý thiết kế kiến trúc nội thất pdf [Rùa] [2015] - EBOOK: Hướng dẫn diễn họa màu nước: http://www.mediafire.com/…/The_water_colour_technique_of_ar… - EBOOK: Sketch with iron pen: http://www.mediafire.com/…/...

Quà Tặng Diệu Kỳ Spencer Johnson

“Quà tặng diệu kỳ” là một câu chuyện thú vị về cuộc hành trình gian nan của một chàng trai, khi phải đối diện với những thử thách, thất bại trong cuộc sống, đã cất công đi tìm món quà đặc biệt, một món quà bí ẩn và khó tìm. Tại sao chàng trai và sau đó là rất nhiều người nữa lại muốn đi tìm món quà đó? Vì theo lời một lão ông thông thái, thì đó chính là món quà quý giá nhất mà con người có thể có được. Nó chứa đựng bí quyết làm thay đổi ý nghĩa cuộc sống, đem lại hạnh phúc và thành công cho con người. Đây là câu chuyện rất thực tế và hữu ích cho cuộc sống hiện tại của chúng ta. Khi cuộc sống, công việc gặp khó khăn, trải qua những thất bại, trả giá cho niềm tin, những tổn thương về tinh thần, tình cảm, chúng ta luôn mong muốn tìm lại được sự thanh thản trong tâm hồn, tìm lại được nghị lực và sức sống mới, muốn khẳng định được mình, đạt được thành công và hạnh phúc trong cuộc sống. Nhưng chúng ta thường phải tốn rất nhiều thời gian và công sức, thậm chí có người phải trả giá đắt hơn, để...

Vị giám đốc một phút Full, Ken Blanchard - Spencer Johnson

Vị giám đốc một phút Full, Ken Blanchard - Spencer Johnson ,MỘT CUỐN SÁCH HỮU ÍCH VỚI TẤT CẢ MỌI NGƯỜI Khi chỉ nhìn vào tựa đề Vị Giám Đốc Một Phút: Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nhất Thế Giới “Sau ngần ấy năm, tôi vẫn cầm đến cuốn sách Vị Giám đốc Một phút trong những phút giây rãnh rỗi hiếm hoi nhằm ôn lại những kỹ thuật quản lý của mình. Cho đến lúc này, tôi chưa tìm thấy một cuốn sách nào có những lời hướng dẫn quản lý con người tốt hơn và dễ vận dụng hơn cuốn sách này.”(Charles Lee, chủ tịch công ty Verizon) Vị Giám Đốc Một Phút: Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nhất Thế Giới cho rằng muốn điều hành và quản lý công việc được tốt, người lãnh đạo phải giúp nhân viên lập ra mục tiêu một phút, đồng thời phải luôn dành ra một phút khen ngợi những thành quả tốt của nhân viên để khích lệ tinh thần làm việc của mọi người và một phút khiển trách đối với các việc làm sai trái của nhân viên để giúp họ hiểu rõ trách nhiệm của mình và hoàn thiện bản thân. Nhờ áp dụng những bí quyết hữu ích từ Giám ...